miércoles, 15 de febrero de 2012

La reforma laboral garantizará el derecho al trabajo y romperá la escalada incesante del desempleo

Una reforma laboral que amplía los derechos de los ciudadanos



La formación acompañará al trabajador durante toda su vida laboral

  • El nuevo modelo de formación profesional incluirá una “cuenta formación” asociada al número de afiliación a la Seguridad Social de cada trabajador.
  • Esta medida garantizará el derecho a la formación profesional de los trabajadores, en especial a los jóvenes, durante toda su vida activa.
  • Los ciudadanos tendrán más oportunidades para prepararse, actualizar su formación y encontrar puestos de trabajo de calidad.
Garantías para la igualdad real entre hombres y mujeres
    • La prometida igualdad del Gobierno socialista choca con las cifras que deja: más de dos millones de mujeres sin trabajo y una brecha salarial del 22%.
     

    • Se potenciará la conciliación de la vida laboral y familar con la racionalización de horarios, las guarderías en empresas y la incorporación del teletrabajo.
    • Se incluye un Plan de empleo para incentivar la contratación de mujeres, con especial atención a mujeres menores de 30 años y paradas de larga duración.
    • Se pondrá en marcha un Plan especial para la no discriminación salarial entre hombres y mujeres.
    Protección a los sectores más vulnerables

    • Se bonificará con 4.500 euros la contratación indefinida de parados de larga duración.
    • Para las personas con cargas familiares se facilitará su incorporación al mercado laboral y se priorizará su permanencia en la empresa.